บริษัท ที่บัณฑิตวันพรุ่งนี้ต้องการทำงาน

จาก Zee.Wiki (TH)

บริษัท ที่บัณฑิตวันพรุ่งนี้ต้องการทำงาน[แก้ไข]

Companies where tomorrow's graduates want to work 1.jpg
  • Sheryl Sandberg กับ MIT Grads: Facebook 'ไม่เห็นความเสี่ยงทั้งหมด' ของเทคโนโลยี

ผู้ที่เพิ่งจบการศึกษายังคงอยากทำงานใน Wall Street หรือที่ บริษัท ที่ปรึกษาอันทรงเกียรติ แต่ บริษัท เทคโนโลยีระดับสูงยังมีรายชื่อสั้น ๆ เกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพ[แก้ไข]

  • Amazon ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นท่ามกลางนักธุรกิจและนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์จากการสำรวจครั้งใหม่ของ บริษัท Universum ซึ่งเป็น บริษัท วิจัยและที่ปรึกษา
  • ยักษ์ค้าปลีกออนไลน์ติดอันดับ 17 ในรายการนายจ้างที่พึงประสงค์มากที่สุดสำหรับนักธุรกิจจากปีที่แล้วเมื่อปีที่แล้ว นอกจากนี้ยังเพิ่มรายละเอียดในหมู่นักศึกษาวิศวกรรมเพิ่มขึ้นถึงจุดที่ 10 จากหมายเลข 13 ปีที่ผ่านมา
  • "Amazon กำลังปีนขึ้นไปในรายชื่ออย่างบ้าคลั่ง" Jonna Sjövallของ Universum ผู้อำนวยการจัดการอเมริกากล่าว "มันเป็นการขโมยคะแนนจาก Facebook, Google และ Apple"
  • ความสนใจใน บริษัท ด้านเทคโนโลยีไม่ใช่เรื่องใหม่ Google ประสบความสำเร็จเป็นอันดับหนึ่งในด้านธุรกิจและวิศวกรรมศาสตร์ในรายชื่อ Universum มานานหลายปีแล้วโดยมีแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับสูงและมีชื่อเสียงในด้านการให้บริการแก่นักเรียนที่จบการศึกษาและโครงการที่ท้าทาย
  • นายจ้างชั้นนำของโลกสำหรับลูกใหม่: ดูรายการเต็มรูปแบบ
  • บริษัท เทคโนโลยีระดับสูงอื่น ๆ ที่อยู่ในรายชื่อผู้ที่จบการศึกษารวมถึงแอปเปิ้ลซึ่งครองตำแหน่งที่ 7 และ Microsoft ซึ่งเข้ามาในอันดับที่ 10
  • โกลด์แมนแซคส์ (Goldman Sachs) เป็นหนึ่งในสอง บริษัท วอลล์สตรีทที่ทำยอดขายได้สูงสุดเป็นอันดับที่ 10 (JPMorgan Chase ครองตำแหน่งอันดับ 8) โกลด์แมนแซคส์วางแผนที่จะจ้างผู้สอบบัญชีเพิ่มเติมในปีนี้มากกว่าที่ผ่านมารวมถึงโครงการฝึกงานภาคฤดูร้อน . คนงานระดับเริ่มต้นมีความสุขกับสภาพแวดล้อมที่มีสติปัญญาและมีโอกาสมากมายที่จะเรียนรู้และเติบโตในงาน
  • "เราแสวงหาคนที่มีทักษะความสนใจและประสบการณ์ทุกประเภท" โฆษก Leslie Shribman กล่าว "สำหรับเราก็คือการนำคนที่มีความกระตือรือร้นร่วมกันและมีส่วนร่วมในการทำสิ่งต่างๆให้กับลูกค้าและชุมชนของเรา"
  • บริษัท บัญชีทั้งหมดในบิ๊กโฟร์เป็นหนึ่งในกลุ่มที่ต้องการมากที่สุดโดย Grads โดย Ernst & Young, Deloitte, KPMG และ PwC อันดับสามถึงหกตามลำดับ
  • ปีที่ผ่านมา KPMG ได้ว่าจ้าง 3, 000 คนฝึกงานและ 3, 000 คนเต็มเวลาและมีแผนเดียวกันในปีนี้ แต่ประเภทของแรงงานระดับรายการที่ บริษัท กำลังมองหาอยู่มีการเปลี่ยนแปลง
  • "เรายังคงจ้างนักศึกษาที่มีระดับการบัญชีโดยทั่วไป" เจมส์พาวเวลล์ผู้ประสานงานด้านการสรรหาและความสัมพันธ์ของคณาจารย์ของเคพีเอ็มจีกล่าว "แต่เรายังได้เห็นบุคคลที่มีระบบการจัดการองศาไอทีและวิศวกรรมอีกหลายคนนี่เป็นทักษะที่เราไม่เคยมองไปเมื่อไม่กี่ปีก่อน"
  • บริษัท ที่ปรึกษาด้านบิ๊กชื่อได้รับการปีนขึ้นไปในรายการในปีที่ผ่านมากับ McKinsey แตกด้านบน 10 จะปรากฏในจุดที่เก้าในรายการเพิ่มขึ้นจากปีที่ 11
  • McKinsey ยังวางแผนที่จะเพิ่มการจ้างงานในปีนี้และแม้แต่พนักงานระดับเริ่มต้นก็มีโอกาสทำงานในโครงการขนาดใหญ่และได้รับประสบการณ์อย่างรวดเร็ว
  • "ผู้คนสามารถทำงานได้เกือบทุกแห่งถ้าพวกเขาเข้าร่วม McKinsey เนื่องจากเรามีสถานที่ซึ่งคู่แข่งจำนวนมากไม่ได้ข้ามทวีปแอฟริกายุโรปกลางและตะวันออกกลางเช่น" Caitlin Storhaug หัวหน้าฝ่ายสื่อสารการสรรหาระดับโลกของ McKinsey กล่าว "

การสนทนา[แก้ไข]

หน้าที่ลิงก์มา[แก้ไข]

อ้างอิง[แก้ไข]